Barómetro de Empleo
El Ayuntamiento de Madrid publica periódicamente datos e información de Empleo de la ciudad.
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Jornada “Transgresoras, visibles y sonoras”
El próximo 5 de abril de 2011, en el Auditorio de la Casa Encendida de Madrid (Ronda de Valencia, 2), se celebrará dicha Jornada con el fin de reflexionar sobre los fines y sobre los medios, sobre los porqués y los métodos para hacer avanzar la igualdad en la sociedad.
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Estudios de la Agencia para el Empleo
La Agencia para el Empleo, en el marco del Plan Emplea Mujer ha elaborado una serie de estudios sobre la población desempleada y sectores generadores de empleo.
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Planes formativos de CEIM
CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, es la asociación empresarial más representativa de la Comunidad de Madrid. Desde hace más de 15 años, promueve planes de formación intersectoriales dirigidos a trabajadores en activo y desempleados de Madrid.
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El 8 de Marzo se celebra el Día de la Mujer
“El derecho a la igualdad es un derecho humano. Es un requisito indispensable para combatir la ignorancia, el hambre, la pobreza y las enfermedades. También para alcanzar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que todavía están muy lejos de concretarse…
Ojalá llegue el día en que no tengamos que celebrarlo… mientras tanto, y pese a los numerosos logros y conquistas sociales conseguidos, las desigualdades persisten y se reproducen a lo largo y ancho de nuestro planeta. La discriminación se cuela por todas las clases sociales y en todos los ámbitos. El tema oficial de la ONU para 2011 es: “La igualdad de acceso a la educación, la capacitación, y la ciencia y la tecnología: camino hacia el trabajo decente para la mujer”. ¿Es posible lograr el empoderamiento y la autonomía de la mujer por medio de la educación?
La desigualdad es injusta porque atenta a la dignidad humana. Somos diferentes biológicamente, pero iguales en derechos. Promulgar leyes es un paso, hacerlas cumplir y sancionar, otro. Pero el auténtico cambio social es lento. Implica cambiar actitudes y pensamientos que no son innatos, se aprenden. En este punto la educación es un auténtico motor de cambio y transformación. Concienciarnos con la igualdad es muy importante, porque también se aprende. La verdadera igualdad es aceptar las diferencias… pero sin discriminar”.
Silvina Calvo Lamas
Publicado el Informe de Principales Indicadores de Enero 2011
Según los últimos datos sobre mercado de trabajo, la Encuesta de Población activa del IV trimestre de 2010 indica que ha bajado el paro en la Comunidad de Madrid en el último trimestre, con 3.600 desempleados menos. El paro registrado de enero se sitúa en 472.468 desempleados y los contratos registrados se incrementan en el período anual un 11,07%, 13.117 contratos más que hace un año.
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Formación Madrid Emprende
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Plan de Choque para el Empleo
El Congreso de los Diputados convalidó este jueves el Real Decreto Ley que desarrolla el Plan de Choque para el Empleo del Gobierno, que afectan a las Políticas Activas de Empleo.
Las reformas afectan a las tres funciones básicas de las políticas activas: orientación, intermediación y formación.
El Plan de Choque para el Empleo tiene como principal objetivo, por una parte, impulsar los procesos de búsqueda de trabajo y las oportunidades de encontrarlo, sin descuidar el mantenimiento de la protección por desempleo; y por otro animar a las empresas a la contratación, en atención a los signos de buena marcha económica en diversas actividades productivas.
Son de destacar las bonificaciones a la contratación a tiempo parcial, que no conllevarán ningún tipo de merma en relación con los derechos de los trabajadores.
Ver el texto completo en :
BOE Reforma Políticas Activas de Empleo
El Gobierno y las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, y sindicales CC OO y UGT han llegado a un acuerdo en el ámbito del Diálogo Social
Varias facilidades de contratación beneficiarán a 100.000 jóvenes
Los jóvenes recibirán un tratamiento laboral específico para insertarse más rápidamente en el mercado laboral. El Gobierno ha estado ultimando un plan de choque, que ha negociado con empresarios y sindicatos, para facilitar a los empresarios la contratación de jóvenes o parados de larga duración. Se trata de bonificar el contrato parcial, muy poco explotado en España, para que las empresas se animen a incorporar jóvenes por esa vía, según ha explicado la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez.
El plan durará un año y se espera que beneficie a unas 100.000 personas. Durante ese tiempo, el empresario estará exonerado de pagar el 100% de las cuotas de la Seguridad Social (el 75% si la empresa tiene más de 250 trabajadores) a cambio de que contrate a un trabajador por un mínimo de seis meses y por una jornada que equivalga al menos a la mitad de la ordinaria. No habrá directrices salariales, sino que cada empresa aplicará las correspondientes por convenio.
Esta medida, “una mirada a cortísimo tiempo y encapsulada en ese año de duración”, en palabras de Mari Luz Rodríguez, genera algún rechazo en la patronal y los sindicatos. Los empresarios, por ejemplo, han propuesto que el contrato a jóvenes se pueda extender a dos años en lugar de uno, como ofrece el Gobierno. A los sindicatos les disgusta que la bonificación de las cuotas a la Seguridad Social se permita tanto en el caso de contratos temporales como de indefinidos, pues precisamente la reforma laboral había eliminado los incentivos a la contratación temporal.
Los trabajadores tendrán que cotizar 38 años y medio para jubilarse a los 65
- La pensión íntegra a los 67 requerirá haber cotizado 37 años.
- Se computarán los últimos 25 años de vida laboral para calcular la pensión.
- Las mujeres podrán sumar nueve meses por hijo a su cotización, con un tope de dos años.
- La intervención de Zapatero, clave para desencallar la reforma
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Gómez anuncia bonificaciones a las empresas que creen empleo a tiempo parcial
El ministro adelanta que la ayuda de 350 euros que sustituirá a los 426 euros tendrá fondos limitados
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha anunciado hoy los detalles de las políticas activas de empleo y de lo que ha llamado plan de choque contra el paro. Tras presidir la Conferencia Sectorial de Empleo en la que ha explicado a los sindicatos las nuevas medidas, Gómez ha revelado que los fondos de la prestación de 350 euros ligada a la formación que sustituirá a la ayuda de 426 euros a los parados sin ingresos tendrá fondos limitados. Además, ha anunciado rebajas en las cotizaciones para las empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial con el 50% de la jornada habitual.
“Cuando se acaben los fondos, no habrá fondos nuevos hasta el próximo presupuesto”, ha afirmado Gómez, quien ha insistido en varias ocasiones que, si bien es cierto que sustiuye a la ayuda de 426 euros, la nueva prestación es “mucho más amplia y mucho mejor”. Para financiar esta ayuda, el Gobierno va a “ayudar” a las comunidades, que son las encargadas de las políticas activas de empleo, reorientando dinero delas bonificaciones al empleo y adelantando recursos de los fondos europeos.
El ministro ha añadido que esta ayuda “de acompañamiento” de 350 euros mensuales hasta un máximo de seis meses podrá ser recibida por los desempleados que agoten la prestación por paro a partir del 16 de febrero de este año y que no tengan rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional.
Rebaja de las cotizaciones
En cuanto a las modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, Gómez ha defendido que este plan “anima” a las empresas a crear trabajo y va dirigido especialmente a jóvenes y a parados de larga duración. Las reducciones, que serán del 100% si el contrato es de pymes o del 75 % en el caso de que la empresa tenga un plantilla superior a los 250 trabajadores, tendrán un año de duración. El programa tendrá 6 meses de duración y será para jóvenes menores de 30 años y personas en desempleo de larga duración, es decir, inscritas en las oficinas de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a su contratación. El contrato a tiempo parcial podrá ser indefinido o temporal de al menos seis meses de duración y deberá tener una jornada del 50 % de la habitual.
Gómez ha defendido que el objetivo de esta medida es animar a las empresas a adelantar su contratación y que no esperen a que se produzca una “creación intensa” del crecimiento económico para ello. El momento, ha añadido en respuesta a si no temen que fomente el empleo precario, “lo exige”, ha justificado.
Más bonificaciones
Además, cuando el contrato a tiempo parcial se transforme posteriormente en indefinido, permitirá a las empresas obtener bonificaciones de cuotas por este concepto cuando se trate de los colectivos citados o que se convierta en un contrato de fomento, que contempla un despido de 33 días por año trabajado.
Sobre la reforma de las pensiones , el ministro ha reiterado que la postura del Gobierno es retrasar la jubilación a los 67 años y un mínimo de 41 años de cotización para poder retirarse a los 65. Eso sí, ha insistido en que la implantación de los nuevos mínimos se hará de forma flexible, ya que el cambio comenzará en enero de 2013 y terminará en 2027.
Legislación
En el BOE de 31.12.10 se ha publicado el Real Decreto 1795/2010, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2011.
Noviembre añade 25.000 parados pese a marcar su mejor dato en 12 años
El paro registrado subió en noviembre por cuarto mes consecutivo y sumó 24.318 nuevos desempleados respecto al mes anterior, un total de 4.110.294, el 0,6% más que en octubre. Es la menor subida de un mes de noviembre en los últimos doce años, pero en términos interanuales, la cifra bruta de parados ha aumentado un 6,24%.
Según los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración publicados hoy, se trata de la menor subida del desempleo en un mes de noviembre desde 1998, lo que la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, “podría interpretarse como una normalización de nuestro mercado de trabajo”. No obstante, en un año, el desempleo ha aumentado en 241.348 personas, el 6,24% más. En términos absolutos, el paro subió en las listas de los Servicios Públicos de Empleo (SPEE, antiguo INEM) sobre todo en el sector servicios, con 15.757 nuevos desempleados (el 0,66%), seguido del colectivo sin empleo anterior, con 8.637 (2,43%), y la agricultura, con 2.437 (1,86%), y bajó en la industria, que registró 1.744 parados menos (0,36%), y en la construcción, donde disminuyó en 769 (el 0,11%).
Gómez considera “enormemente positiva” la reunión con las CC AA sobre políticas activas de empleo
El titular de Trabajo e Inmigración defiende la redistribución de los fondos de formación entre parados y ocupados
19 nov 2010.- El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha considerado “enormemente positiva” la reunión mantenida hoy con los consejeros de las CC AA para tratar la reforma de las políticas activas de empleo.
Parte fundamental en el nuevo diseño sería el trasvase de los fondos destinados a formación de ocupados para formación de desempleados. El ministro ha recordado que en la actualidad la relación es de un 60% a 40% a favor de los que tienen trabajo, porcentajes que se establecieron cuando España estaba en una tasa de paro del 8%, y ahora, con más de un 19% sería conveniente equilibrar la distribución de fondos.
Para Gómez es imprescindible hacer participe a las comunidades en el diseño de la nueva regulación. Se trata de conformar “una política de Estado con quienes disponen de plena legitimidad, al ser las encargadas de su aplicación”.
España cuenta con un buen sistema de protección por desempleo, pero necesita “un diseño en profundidad de las acciones para ayudar a salir de esa situación en el menor tiempo posible. Un nuevo marco legal, nuevas prioridades, programas que redistribuyan los fondos y que respondan mejor frente a la nueva economía”.
Para el ministro se trata de prestar mayor atención al desempleado, un seguimiento individualizado, y unos servicios de empleo que sean tutores de su reinserción laboral. “Es una reforma dirigida a lograr que cualquiera que sea el lugar donde resida el desempleado tenga cerca un servicio público de empleo que, en colaboración con la iniciativa privada, consiga reinsertarle en el mercado laboral”.
Jornada de presentación de la Red de Empleo en el Distrito de Salamanca
El próximo miércoles día 17 de Noviembre estamos todos invitados a participar en la presentación de la Red de Empleo del distrito de Salamanca, que haqn organizado las entidades de la red con el apoyo de la Junta Municipal de dicho Distrito. Os enviamos la invitación y el programa de la jornada.
invitaci%F3n jornada red de empleo.pdf
Programa Jornada Presentaci%F3n Red de Empleo.pdf
Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
A continuación les mostramos el enlace con el texto correspondiente a las Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo.
http://www.boe.es/boe/dias/2010/09/18/pdfs/BOE-A-2010-14301.pdf
Claves de la Reforma Laboral
El proyecto que ha presentado el Gobierno introduce grandes novedades en el mercado laboral para atajar la alta dualidad del mercado entre trabajadores eventuales e indefinidos. Pese al interés del Gobierno por contentar a todas las partes tras el fracaso de las negociaciones del diálogo social, ni patronal ni sindicatos ven el proyecto con buenos ojos. Para los catedráticos y expertos, la reforma, que no llega a suponer una modificación del mercado laboral, recoge elementos positivos en materia de costes de despido, tutela judicial y flexibilidad, pero ponen en duda que pueda reducir la temporalidad.
Curso de Auxiliar de Geriatría
El próximo día 5 de Abril la Asociación Candelita va a poner en marcha un Curso de Auxiliar de Geriatría. Para más información ver el siguiente enlace:
Taller de Teatro organizado por Asociación Candelita
La Asociación Candelita va a desarrollar durante el mes de Abril un Taller de Teatro dirigido a mujeres inmigrantes. Para más información ver el enlace:
La CEOE propone un nuevo contrato precario para los más jovenes
La idea de la patronal es que tenga “una duración de entre seis meses y un año, sin protección por desempleo y con cuotas empresariales cero”.
Ver noticia ampliada en Sección de Empleo
Necesidades profesionales y formativas en las empresas
Dentro de los Objetivos Operativos que se marcó la Red Vicálvaro Empleo para el año 2009 se encontraba el de realizar un estudio acerca de las necesidades de profesionales y de aspectos formativos que las empresas del entorno de Vicálvaro detectan en su funcionamiento diario.
A tal efecto, se han realizado una serie de contactos con el tejido empresarial de la zona para analizar dichas necesidades. En el documento que mencionamos a continuación podéis ver las conclusiones más importantes.
Necesidades de las empresas en términos profesionales y formativos
Actualidad fiscal y laboral
Durante este mes de Enero se han publicado diversas medidas para favorecer el Empleo y la actividad económica. Ver en :
Actualidad Fiscal y Laboral Enero 10
Decálogo para encontrar empleo en 2010
Si uno de sus buenos propósitos para empezar el año es encontrar un trabajo hay 10 puntos a tener en cuenta. Por ejemplo es fundamental adelantarse a la entrevista personal y mantener el contacto y la comunicación con la empresa durante el proceso de selección, incluso si ésta rechaza al candidato. Ver el siguiente enlace:
http://www.expansionyempleo.com/2010/01/05/mercado_laboral/1262686401.html
II Jornadas de la Red.Vicálvaro.Empleo
El próximo día 15 de diciembre se van a celebrar las II Jornadas de la Red.Vicálvaro.Empleo.
Durante la misma se profundizarán en aspectos relacionados con la Orientación Sociolaboral y en la experiencia que desarrollan los diferentes agentes sociales que intervienen en el Distrito de Vicálvaro. Para profundizar en dichos aspectos contaremos con la presencia de la Asociación Dinamia a través de uno de sus miembros, en este caso, Miguel Angel Martínez.
El acto, eminentemente técnico, se desarrollará de 10.00 a 14.00 horas, en el Centro de Servicios Sociales de Valdebernardo.
No deje pasar esta crisis sin “sacar provecho”
La recesión abre oportunidades para plantearse nuevos objetivos o cambiar el estilo de vida, no obstante, los ciudadanos españoles esperamos que escampe en vez de reinventarnos. La austeridad, valor al alza.
(Ver sección Buenas Prácticas)
(Cfr. El País, 15.11.09)
Zapatero ve cercano “un nuevo acuerdo” sobre el empleo
El presidente da las gracias a los trabajadores por la “paz social”
El presidente del Gobierno dio ayer las gracias a “los trabajadores” españoles por la poca conflictividad que se está viviendo en España durante la grave crisis económica, que ha provocado más de cuatro millones de parados.
(Ver sección Noticias)
Empleo y Colectivos desfavorecidos
La fundación Adecco ha elaborado un estudio sobre empleo y colectivos desfavorecidos , el cual muestra ideas de empleo para las personas que lo tienen más difícil: mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, personas con discapacidad y ex deportistas de alto rendimiento. Ver siguiente enlace:
http://www.fundacionadecco.es/_data/Noticias/Pdf/25.pdf
Información fiscal y laboral para superar la crisis
Durante los pasados meses, se han publicado diversas leyes y medidas de índole laboral, económica y fiscal que pretenden dar un impulso a la economía nacional, regional y local. En los enlaces siguientes aparecen extractos de las medidas aprobadas:
Actualidad Fiscal y Laboral Julio 09
Actualidad Fiscal y Laboral Agosto 09
Actualidad Fiscal y Laboral Septiembre 09
Actualidad Fiscal y Laboral Octubre 09
Los empresarios creen que subir los impuestos es un “grave error”
Ver Sección EmpleoEl paro llegará al 20% durante el año 2010, según la OCDE
Ver Sección Empleo
Perfiles profesionales más demandados
Adecco ha realizado un estudio en el que muestra los perfiles más demandados a pesar de la crisis económica y laboral en la que nos encontramos. (Ver sección Empleo).
4.010.700 desempleados
La grave crisis que atraviesa nuestra economía, que ha llevado al país a su primera recesión en 15 años, se está cebando en el mercado laboral, cuyo deterioro ha alcanzado ritmos desconocidos en la historia democrática de España y está superando hasta las previsiones más pesimistas tras rebasar por primera vez los cuatro millones de personas. Según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año, la tasa de paro ha aumentado en los tres primeros meses de 2009 en 3,45 puntos hasta situarse en el 17,36% de la población activa, con lo que el número de desempleados ha alcanzado los 4.010.700, la cifra más alta de la historia, tras incrementarse en 802.800 personas entre enero y marzo.
Medidas urgentes en materia económica, fiscal, de empleo y vivienda
(Ver Sección de Empleo)
URL definitiva de redvicalvaroempleo
Una vez desarrollada la Jornada del pasado 16 de diciembre de 2008, hemos procedido a registrar el dominio definitivo de la Red, siendo el siguiente:
• www.redvicalvaroempleo.com •
“Las Cooperativas de Trabajo más cerca”
La UCMTA acaba de editar el Manual “Las Cooperativas de trabajo más cerca”, cofinanciado por la Agencia de Desarrollo Económico “MadridEmprende” del Ayuntamiento de Madrid.
El manual trata de profundizar en aquellos aspectos que más pueden preocupar a los futuros cooperativistas. Algunos de los temas que desarrolla son: Legislación, Organos de Gobierno, Régimen económico y fiscal, Régimen laboral y de Seguridad Social, Fuentes de Financiación, Pasos para crear una Cooperativa.
Jornada Empleo, Convivencia y Participación en el Distrito de Salamanca
Como sabéis, a lo largo de este curso, hemos creado en el distrito de Salamanca LA REVERSA, red asociativa y vecinal del distrito, compuesta por AMIS Aurrera, La Merced Migraciones, Fundación ADSIS y Fundación RAIS.
El próximo 28 de Enero realizaremos el acto de presentación de “Empleo, Conviviencia y Participación en el Distrito de Salamanca. Un estudio exploratorio en cuatro de sus barrios: Fuente del Berro, Guindalera, Lista y Goya”.
Será a las 10.00 de la mañana en la Biblioteca Pública Manuel Alvar, C/ Azcona 42, <M> Diego de León.
YA TIENES AQUÍ EL PROGRAMA DE LA JORNADA.
Jornada Vicálvaro en Red: Empleo y Ciudadanía
